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  • 网上赌场安卓版 坚守初心的“实干政委”

  • 时间:2020-01-09 09:50:17 阅读:3345
  • 网上赌场安卓版 坚守初心的“实干政委”

    网上赌场安卓版,李保国(右)向“兵师傅”请教专业知识。刘明松摄

    盛夏时节,热浪翻滚,大国长剑昂首挺立。

    荧屏闪烁,口令声声。号手们稳坐操作台,目光如炬,动作娴熟。

    鸣金收兵。卸下防毒面具,脱下防护服,骄阳下的热血汉子露出真容。与战士们站在一起,火箭军某导弹旅政委李保国非常显眼,因为他个子高、脸庞黑、嗓门大。

    上阵能指挥、上装能操作的李保国,在营、团、旅三级政治工作领导岗位上干得有声有色,成为官兵信任的基层党代表,被官兵亲切地称为“实干政委”。

    “我讲的是我信的,我做的是我说的”

    李保国所在的导弹旅是这一轮国防和军队改革中的“新生儿”。

    2017年4月,该旅作为新组建部队走进大国剑阵,当了5年团政委的李保国被任命为首任政委。

    组建即成旅、成旅即按新编制运行,这一组建模式在火箭军部队尚属首次。能否开好头、起好步,考验着李保国和旅党委一班人的智慧和担当。

    人员来自10多个旅团单位,思维理念不同;部队基础设施老旧,缺人才、缺装备,要在短时间内形成作战能力,困难挑战比比皆是。

    “建旅先铸魂,聚人先凝心。”李保国从学习习近平强军思想中,探寻实干兴旅的出路。第一次全旅军人大会,他就倡导干事创业要时刻与习近平强军思想对表,让理论魅力彰显实践伟力。

    “我讲的是我信的,我做的是我说的。”李保国认为,喊破嗓子,不如做出样子。该旅组建以来,他与党委一班人真学、真信、真心传播、真诚实践党的创新理论,做到人人走上课堂做辅导、沉到基层找问题、跟训督训到一线,用知重负重、攻坚克难的实际行动,立起领导干部敢于负责、勇于担当的良好形象。

    针对学习教育效果不理想的问题,他调研梳理出“如何实现个人梦想”“技术干部要不要学理论”等34个具有普遍性的焦点、热点和盲点问题,拉单列表逐个解决。

    刚步入军营的大学生士兵郭华飞曾说:“我没什么信仰,但肯定能当个好兵。”学习坐不住,道理听不进。李保国专门给他“开小灶”,讲述只有志存高远才能当个好兵的道理,引导他涵养思想、校正行为。如今,郭华飞成了营里的理论之星,当上了旅强军网建设骨干,被评为旅岗位成才先进个人。

    党的十九大召开后,为让官兵全面深入系统领会会议精神,李保国带领理论骨干绘制11张思维导图,帮助大家学懂弄通。

    对此,有的官兵不以为然:“普通一兵,军事训练上得去就行了,理论何必学得这么深?”李保国着力纠偏,运用旅队建设发展经历阐释这样一个道理:“理论学习越透彻,行动落实越自觉。”

    随着部队建设发展,一批批年轻干部被提拔使用,提升干部队伍能力素质成为紧迫问题。李保国牵头研究制订加强党委支部自身建设9个方面36条刚性措施,设立12个方面94类人才库,培养了一批担当有为的骨干人才。

    该旅组建至今,面对2次临时部署调整、5次大的人员抽组和长时间野营驻训,官兵都能正确对待个人得失、勇于担当使命任务,始终保持积极进取、干事创业的昂扬斗志。

    “当兵就为打仗,练兵必先练将”

    投弹要投第一弹,射击要打第一枪。入伍22年,李保国始终把打仗作为全力以赴的主业,不管在什么岗位,他总是用“当兵就为打仗,练兵必先练将”与官兵共勉,并向官兵郑重承诺:“要求大家做到的,我保证第一个做到。”

    当排长第一年,他带领全排夺得旅等级晋升考评所有项目第一,荣立集体三等功;当教导员时,他能够熟练讲解100张“三路图”,背记100个专业原理,成为全旅导弹专业能手,其所在营被中央军委授予“军事训练模范营”荣誉称号;当团政委时,他熟练掌握3种型号武器专业原理,参加基地导弹专业比武成绩出色,被基地领导称为“能独立领兵打仗的政工领导”,连续4年被评为军事训练一级个人。

    走上旅政委岗位后,李保国决心绘就一张出色的打仗蓝图。党委中心组学习时,他组织大家认真学习习主席有关重要论述,引导大家凝聚起“越是组建之初越要以战领建、越要坚持实战实训”的共识,把全部心思和精力集中到备战打仗上来。

    在他的主导下,该旅组建常委操作第一班。李保国带头主动学最难的控制专业,背最复杂的“三路图”。旅首次野外驻训,他白天忙工作,晚上加班加点学理论、练操作,跟着“兵师傅”学到凌晨。

    随着厚厚的专业理论教材一本本“变薄”,元器件一个个学懂弄通,李保国过了新型战略导弹的“理论关”。在发射一营跟训时,李保国对一连一班班长、二级军士长王宗刚提出要求:“我操作,你把关!”

    装备操作事关重大,看着李保国坐上操作台,王宗刚紧张得手心直冒汗。拨动近百个开关、判读近千组数据无一差错,李保国操作堪称完美。王宗刚后来才知道,实装操作前,李保国已在模拟器材上练习了不知多少遍。

    李保国带领旅党委一班人,组织官兵不分昼夜轮流上装练操作。该旅接收某新型战略导弹后首次参加基地考核,所有发射单元均已具备独立测试操作能力。

    导弹专业是行家,军体训练同样走在前列。近几年,基地组织旅团单位党委常委体能考核,李保国年年名列前茅。2018年,基地组织群众性练兵比武,膝关节有伤的李保国,不仅咬牙完成所有比武项目,还获得政工领导类总评二等奖。

    去年,李保国先后3次号召全旅深入查找和平积弊,官兵列出了8类52个问题。“头脑风暴”一次比一次猛烈,一次比一次彻底,立起了战斗力这个唯一的根本的标准,旅队练兵备战的焦点空前凝聚。

    肩扛打赢这座山,等待出征这道令。今年,旅里探索实施新的值班模式,按照实战标准依托野外训练场模拟作战值班,全面检验实战化条件下整旅作战能力,使部队战斗力得到明显提升。

    “作风好不好,关键看领导”

    “作风好不好,关键看领导。”这是李保国常讲的一句话。该旅组建时,8名旅党委常委来自7个不同单位。第一次党委常委会,李保国就立下“铁规”:常委之间不搞迎来送往。

    “针大的窟窿,斗大的风。”李保国清楚,人情往来看似小事,却事关官兵的信任。一次,旅里一名干部探亲归来,给李保国发了一条短信:“家里自产的苞茶,有提神醒脑作用,给您带了一盒,放宿舍门口了。”李保国当即回短信:“提神醒脑说得好,取回自饮醒醒脑!”

    无论岗位如何变换,李保国始终保持敬畏之心,坚持按原则办事。新组建单位岗位较多,不少干部以为“只要不犯错,就会有位置”,工作劲头不足、标准不高。

    一名技术干部转隶到该旅后,工作得过且过,体能考核也未达标。去年6月,他被暂缓调级。看到公示结果,他托人说情,却被李保国严词拒绝:“对个人讲情面,就是对组织不负责。”李保国和党委一班人形成共识:选用干部关系部队战斗力建设,必须坚持标准、慎重从严,优中选优、宁缺毋滥。

    转隶干部马景玉在原单位因受过处分而被推迟晋职晋衔,加上年龄偏大,感到发展无望,一度想要转业。李保国看出了他的顾虑,专门找他谈心,鼓励他放下包袱,继续努力。从那以后,马景玉全身心投入工作,连队转型建设实现快速突破。2017年11月,经旅党委研究,马景玉由指导员直接提升为教导员。

    消息传出,官兵干事创业的劲头更足了,想走歪门邪道的人望而却步。2年多来,全旅先后调整使用干部近400人,选取士官200余人,官兵人人服气;百余人次在基地以上组织的考评选拔、比武竞赛中获奖或被通报表扬。

    矢志坚守初心,担当打赢使命。在强军兴军征程上,李保国带领党委一班人以真抓实干、舍我其谁的精气神,用“啃骨头”的韧劲和“钉钉子”的钻劲一严到底、一抓到底,锻造出一支新型导弹劲旅。

    做起而行之的实干家

    如果把一支新组建部队比作一方良田,要想收获满满,离不开精耕细作的“播种者”。李保国就像守望在田间地头的播种者,在战斗力建设第一线,日夜奔波,殚精竭虑,期待“种子”早日生根发芽。

    李保国把“育苗”看得格外重要,面对从四面八方汇聚而来的官兵,他既“大水漫灌”,又“细心滴灌”,把习近平强军思想注入部队基因,植入官兵心田,让真理的“种子”在官兵思想的“田野”上生根发芽、茁壮成长。

    部队战斗力建设是一项重长远、打基础的工作,来不得半点虚假,最需要起而行之的实干家。李保国带领官兵深入学习贯彻习近平强军思想,用理论之矢射问题之的,一次次自我革命,一次次破釜沉舟,一次次红脸出汗,在不断破解问题中提升部队建设水平,带来了旅队建设高起点创业、高质量发展。

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